als door de rechter in Europa is besloten dat alle tijd welke men bij de werkgeveris om indien nodig arbeid te verrichten, arbeidstijdtijd is, is het duidelijk dat de Brandweer kan spreken over VOLCONTINUdienst, en dat houdt in dat de werkgever(de VNG) moet komen met een wijziging van de ONREGELMATIGHEIDSTOELAGE van 17.255% van sal 6 in een VOLCONTINUTOESLAG van 28-30% van het salaris van 48 uur arbeid.
WE LATEN ONS NIET MEER GEBRUIKEN VOOR EEN VERGOEDING WAAR EEN KRANTENJONGEN ZIJN BED NIET VOOR UIT KOMT.
INA MOET EENS LEREN VERGELIJKEN TE TREKKEN.
LATEN DIE MENSEN OP VNG MAAR 1,5 WERKWEKEN GAAN DRAAIEN VOOR 36 UUR BETALEN.
scheelt een hoop reiskosten en 1/3 aan menselijke wezens die stil achter een bureau naar beeld scherm zitten te staren hoe ze de BRANDWEER een oor aan kunnen naaien.
laat je niet meer pakken door die LIEVE werkgever, zelf durven ze de brand niet in