Luitjes.
De datum van 1 juni is inmiddels achter ons.
Wat gaat er nu gebeuren?
Overuren schrijven?
Arbeidsinspectie waarschuwen?
We zijn mer z'n allen inmiddels in overtreding.
Het is erg stil………….
(24 uur * X wachten ) / 26 = 48 uur
X = 52 wachten ;-)
Dus per 26 weken mag je maar 52 wachten hebben. Ze spreken niet over kalender weken dus het is doorlopend. Iedere dag moet je het gemiddelde over de laatste 26 weken uitrekenen. Zijn dat er meer dan 52 dan het je de pisang…. (of je werkgever)
Maar volgens mij zit er ook nog een maximale tijd per week in….. :-( Op/af……??
in het nieuwe ATB staan enkele regels waaraan ook de Brandweer (werkgever) zich moet houden:
het ATB stelt : een minimale rusttijd van 90 uren per week ( zondag t/m zaterdag)
dan blijft er een werktijd over van max. 78 uren ( zondag t/m zaterdag),
dat betekend dat de werkgever na elke 3 wachten tijdens de OP/AF een ADV in moet roosteren anders gaan ze ook daar nog weer de fout mee in.
EN DIT MOGEN ZE NIET AFTREKKEN VAN JE VERLOF STAATJE
en de commandanten weten dit: zie verslag van 3 April van de NVBR te Arnhem over dit punt.
dus OR en OC en ook Jan de Brandwacht; LATEN WE ONS POOT STIJF HOUDEN, WANT RECHT IS RECHT, WE MOETEN ONS NIET LATEN NAAIEN.
ze weten het al JAREN en willen het over onze rug op lossen.
Weet je zeker dat je deze post als spam wil rapporteren aan de beheerder?
Deze post wordt als spam gerapporteerd aan de beheerder van het forum. Bedankt!
Weet u zeker dat u dit topic wil verwijderen?