Doorzoek het forum
Zoeken met Startpagina
Startpagina Thema's
Ton
Brandweer Rotterdam vervolgt de acties!!!
Op 26 februari zijn we langs geweest bij de bestuurders aan de Coolsingel.
De burgemeester heeft een petitie in ontvangst mogen nemen met daarin duidelijk verwoord een aantal termijnen. De eerste termijn is verlopen zonder enige reactie van de Coolsingel.
Dit is voor ons onacceptabel en vraagt om verdergaande acties.
Het actiecomité is achter de schermen druk bezig om een lijn uit te stippelen voor de komende acties. Acties die zwaarder ingezet gaan worden. Niet om dat we dat leuk vinden maar gedwongen door de houding van onze werkgever.
Opstelten probeert ons van het kastje naar de muur te sturen en dat pikken we niet.
De gemeenteraad moet ook zijn verantwoordelijkheid oppakken en actief mee gaan denken aan de oplossing van dit mede door het VNG gecreëerde probleem.
De gemeenteraad is mede verantwoordelijk voor de ontstane situatie!!!!!
”Burgemeester”, de afgesproken tijd is verstreken en we gaan elkaar weer zien of u dat nu leuk vindt of niet.
Op 20 maart zal de Coolsingel van kleur veranderen en zullen we luid en duidelijk aanwezig zijn!!!!
” Burgemeester en gemeenteraad”, op 28 maart zijn we weer op de Coolsingel!
Op die dag zal de Coolsingel weer van kleur veranderen en zal de actie grimmiger zijn!!!!!
Geef invulling aan onze gerechtvaardigde eisen dan wordt het weer rustig in onze stad!
Aan u en de gemeenteraad de keuze! Kies voor uw personeel als goede werkgever of blijf achter Ina Sjerps aanlopen met alle gevolgen van dien!!!
Uw gedane suggestie om andere steden ook te benaderen om een petitie aan te bieden is een leuke maar ontslaat u niet van uw verplichtingen om invulling te geven aan een goed werkgeversbeleid!!!
Stopt het na 28 maart vraagt u zich misschien af? Nee, het stopt niet en we denken al na over 3 april en dat zal een gedenkwaardige dag worden dat beloven we u!!!!!
Alleen concrete voorstellen om tot reparatie over te gaan kunnen de acties stoppen.
Een brandweerman/vrouw is gewend door te gaan tot het incident is afgerond en die eigenschap wordt nu gebruikt om ons doel te bereiken!
Het management van de VRR heeft zich ook gemeld en bereid verklaart om te kijken op welke manier er iets gedaan kan worden om het ontstane gat te dichten.
Even waren we hoopvol maar nog geen 24 uur later was dat gevoel al weer verdwenen.
Concreet gesteld hun voorstel: het vakantiegeld en de eindejaarsuitkering worden met ingang van 1 juni 2008 gespreid uitbetaald.
Prima dat maakt het al wat dragelijker maar het is een sigaar uit eigen doos.
Het vergoeden van de werkgeversbijdrage voor de ziektekosten 5,1 % is nog niet aan de orde.
Nee, ook het management wijst ons net als de burgemeester naar het VNG en de andere steden voor de welbekende petitie.
Bij ons ontstaat de indruk dat het management probeert de zaak te vertragen tot misschien wel na 3 april?
Ook voor het management moet het duidelijk zijn dat het hun zou sieren als ze publiekelijk durven uit te spreken dat wij a-sociaal behandeld worden na 30 tot 35 dienstjaren.
De DC en hebben aangegeven ons te steunen, maar helaas als het er op aankomt dan blijkt de lakmoesproef een Maatje te groot te zijn. De tweede DC is al gezakt voor deze proef!!!
Mannen en vrouwen we verwachten jullie op 20 en 28 maart op de kazerne Baan.
Verzamelen rond 09.00 uur en natuurlijk in het uitruktenue inclusief helm.
De voorbereidingen zijn al gedaan en nu komt het aan op de uitvoering.
Laat zien dat we strijdbaar zijn. Laat zien dat we een collectief zijn.
Op Maat gesneden teamwork leidt naar het gewenste resultaat!!!!!
Namens het actiecomité
Ton van Vugt
