Geachte collegae.
Heden is er overleg geweest met het actiecomité over mogelijke oplossingen voor collegae die vanaf hun 55 jaar gebruik maken van de overgangsregeling FLO. Eerder heb ik u al gemeld dat we vanaf juni over zullen gaan tot het maandelijks uitkeren van het vakantiegeld en de eindejaarsuitkeringen.
Ik heb mijn verantwoordelijkheid genomen om binnen mijn mandaat tot een verdere oplossing te komen omdat ik de reeds geruime tijd bestaande padstelling en de daarmee verbandhoudende arbeidsonrust wilde doorbreken.
Dit heeft er toe geleid dat we vandaag een voorstel hebben neergelegd, waardoor ook de andere negatieve effecten verdwijnen zoals “de groene tabel “en de werkgeversbijdrage ziektekosten.
Dit voorstel is door het actiecomité positief ontvangen en zal als zodanig worden voorgelegd aan u.
Over de verdere inhoud zult u via het actiecomité worden geïnformeerd.
Ik ben verheugd dat we gezamenlijk een goed voorstel hebben kunnen doen dat als effect zal hebben dat medewerkers die met 55 jaar gebruik maken van de overgangsregeling FLO financieel geen nadelige gevolgen zullen ondervinden.
Ik hoop u hiermee ook een duidelijk signaal te hebben gegeven dat één van onze speerpunten te weten goed werkgeverschap geen loze kreet is maar serieus vorm wordt gegeven.
Bij het bereiken van de overeenstemming heeft ook de positieve insteek van het actiecomité een grote rol gespeel.
Ik heb mijn waardering hiervoor aan hen uitgesproken.
De algemeen directeur J.D. Berghuijs
De regionaal Commandant E. van Strien