Overgangsrecht

Huis in `t Veld

10-04-2008 11:16

Hallo Allen,
We maken ons terecht druk om het bruto netto traject, en de onderhandelingen daarover in het CAO die op niets is uitgelopen.
Maar het grootste probleem doet zich voor aan het eind, nadat we van levensloopregeling de 70% hebben genoten.
Hierna ga je met versterkt ouderschappensioen.
Onze vraag binnen Brandweer Apeldoorn was dan ook hoe gaat dit er uit zien?
Werkgever ga dit voor ons eens uitrekenen.
Onze werkgever gaf aan dat hier nog geen rekenmethodieken voor waren, maar de Firma Proambt heeft voor de gemeentelijke organisatie,voor drie medewerkers deze berekening uit gevoerd.
Het resultaat is negatief men ontvangt op 62 jarige leefdtijd en 9 maanden:
1 medewerker HBT 49% van zijn laatst verdiende salaris.
2 medewerkers Brm 54% en 57% van zijn laatst verdiende salaris.
Kortom laat je niet verrassen en laat dit uitzoeken.
P>S dit heeft niets te maken met brutto netto of CAO
fire47

10-04-2008 13:40

Het VERSTERKT pensioen betaal je zelf omdat het wordt afgeroomd van het pensioen dat je zou krijgen met ingang van 65 jaar.
Dus ontvang je duidelijk minder dan bij de oude FLO regeling.
Wederom worden we bestolen door onze werkgevers.
De bonden hebben nog veel goed te maken !!!
gerard

10-04-2008 17:28

Krijgen we geen aanvulling dan, van ons PENSIOEN ??????????
gerard

10-04-2008 17:31

En war krijgen we van 59 tot 62 jaar, weet iemand dat anders ga ik toch maar een baan zoeken of W W dan krijg je misschien meer.
doorbijter

10-04-2008 22:57

ik heb het goed uitgezocht en er word extra geld gestort door de werkgever dan gaat je met pensioen met 70%
voor de levensloop zijn er wat fiscale maatregelen dan kom je ook op de 70%
Berend Fox

11-04-2008 09:11

Dat is maar ten dele waar. Er is wel sprake van een versterkte pensioen opbouw maar mensen met te weinig pensioenjaren kunnen wel degelijk onder 70% uitkomen. Alleen met volledige pensioen opbouw kom je aan 70%.
N.A.R.

11-04-2008 09:25

We weten allemaal dat het 70% van het bruto loon betreft, daarna gaan er nog diverse belasting maatregelen af omdat de regering wil dat je langer doorwerkt voor je 65 jaar ( NOG WEL ) dit wordt waarschijnlijk ook opgetrokken in de komende jaren.Netto hou je dus minder over maar hoeveel dat is heel persoonlijk omdat dat afhangkelijk is van je opgebouwde pensioen jaren.
De kneep zit em erin dat er over bruto bedragen wordt gesproken en niet over netto.
brandje

11-04-2008 19:16

beste Job
er is mijnsinziens nog een probleem.
je gaat met je 62 met ontslag en dus met pensioen, maar je bent nog geen 65 en dus val je nog in het hoge belastingtarief, en omdat het inkomsten uit vroegere arbeid zijn ( of zoiets ) wordt je zwaarder belast.
ik heb veel berekeningen de laatste jaren zien passeren, maar het komt waarschijnlijk erg laag uit.
en er is niemand die de goede berekening voorhanden heeft.
dus, over enkele weken is dat het volgende strijdpunt, net als de levensloop.
want dan werk je niet meer, dus????? welk belastingtarief dan.
groet Rien
sneeuwwitje

11-04-2008 19:41

Even een stukje van de nieuwsbrief van FNV/ABVA/KABO van 15 mei 2007:
Versterkte pensioenopbouw: de FLO-overgangsregeling begint met een periode van non-activiteit (55-59 jaar), daarna volgt 3 jaar levensloop (59-62 jaar) en dan versterkt ouderdomspensioen. Vele vragen zich af wat dat is en hoe dat gaat. Allereerst merken wij op dat het versterkt ouderdomspensioen nog uitgewerkt wordt door ABP, VNG en vakbonden. Op je pensioenoverzicht vind je hiervan nog niets terug. Alle ABP-deelnemers bouwen extra pensioen op als vervanging voor de afgeschafte FPU. Door deze extra opbouw kan iedereen zijn pensioen naar “voren slepen”. Bij een normale carrière kan je uittreden met ongeveer 70% op leeftijd 62 jaar en negen maanden. Voor de FLO-overgangsregeling is het de bedoeling dat de werkgever extra stort in het keuzepensioen om te bereiken dat je op 62-jarige leeftijd met pensioen kan (dus negen maanden eerder). Samen met ABP en VNG wordt nauwkeurig bekeken wat dan de hoogte van de pensioenuitkering is op die leeftijd. Uiteraard hangt dat af van waar je gewerkt hebt. Maar bij een normale carrière zou je rond de 70% uit moeten komen. Zodra we dit goed in beeld hebben, zullen we de zaak definitief gaan afhandelen en hierover samen met ABP voorlichtingsbijeenkomsten houden.
Ik heb nog geen ABP voorlichtingbijeenkomst na deze nieuwsbrief gezien hierover.
Jullie wel?
Misschien is het zaak het ABP hierover te benaderen.
Groet,
sneeuwwitje
Berend Fox

11-04-2008 20:31

Je hebt gelijk Rien,
Net als dat de NAR bruto - netto tegenvalt, zal dat ook zo zijn met het pensioen op 62en9 maanden. Het vervelende is steeds dat het bruto misschien wel klopt maar dat we netto steeds bedrogen uitkomen.
En de verantwoordelijke partijen wassen hun handen in onschuld: je krijgt toch 70% zoals we belooft hebben? Dat externe maatregelen daar niks van over laten kunnen wij niks aan doen, dus niet zeuren.
Dat zal ongetwijfeld ook zo zijn bij de overbrugging tussen 62 en 62en9 maanden.
En wat denk je van de levensloop bij 59 jaar: ook 70% bruto maar wat hou je netto over? Was ook alweer beklonken voordat ze wisten wat daar in de praktijk van terecht komt. Er is bij de inleg sprake van uitgestelde belastingbetaling dus betaal je het volle pond bij uitkering.
Niet echt om vrolijk van te worden dus.
Groet,
Job

Overgangsrecht

Huis in `t Veld

fire47

gerard

gerard

doorbijter

Berend Fox

N.A.R.

brandje

sneeuwwitje

Berend Fox